推进养老保险制度朝向多层次体系的协同治理模式改革，是新时代我国多层次社会保障体系高质量发展的重要内容。在我国，养老保险制度的改革治理不仅面临着传统的地区分割衍生的地方利益博弈、制度碎片化嵌入社会分层之中的分配问题，以及长期缺乏转续衔接通道的各层次排他性格局，还面临着新时期经济增长放缓的市场福利缩减、劳动力市场就业结构变迁、个体化冲击传统社会关系等外部经济社会环境的变迁，以及国际养老保险制度改革新趋势的渗透。因此，我国养老保险制度的改革是一个值得高度关注的社会政策问题。本书结合我国多层次养老保险制度建设所面临的现实困境，把养老保险制度改革嵌入到社会系统（包括经济、社会、文化、人口等诸多方面）的循序协调发展之中，通过拓展一个养老保险制度协同治理的理论框架，展开相关经验分析和国际比较研究。
任斌（1988—），男，四川南充人，中共党员，经济学博士，四川师范大学全球治理与区域国别研究院助理研究员，毕业于西南财经大学社会保险与经济保障专业，在CSSCI期刊发表学术论10余篇，研究方向为多层次社会保障、金融化与社会风险管理。
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