本专著基于行为决策理论和技术采纳模型，系统构建了中小型建筑企业BIM技术采纳的决策分析框架。研究聚焦管理者心理认知对技术采纳决策的影响机制，通过理论建模与实证分析相结合的方法，揭示了管理者感知要素的动态作用规律及其对决策策略选择的深层影响。研究结论不仅拓展了技术采纳理论的应用边界，更为行业主管部门制定精准的BIM推广政策提供了理论依据。作者将行为经济学理论与建筑工程管理实践相结合，构建了具有行业特色的技术采纳决策理论体系，为理解数字化转型中的管理者决策心理提供了新的分析视角，对推动建筑产业信息化进程具有重要理论价值和实践指导意义。
李锐，博士，现就职于中北大学经济与管理学院，讲师。研究方向：建筑工业化、BIM、精益管理，在国际期刊Engineering, Construction and Architectural Management、Computers & Industrial Engineering、Cluster Computing等发表论文多篇，主持山西省哲学社会科学项目、山西省高校科技创新项目等纵向课题多项，曾参与多个企业精益管理咨询项目。
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